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2020年1月11日，上禾電子2019年度工作總結表彰大會在珠海市新華苑迎賓館隆重召開。

會議伊始，總經(jīng)理甘海林對總結會議要求做了指示：各部門要深刻總結上年度工作，除了深入解剖上年度存在的問題和全年的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析外，更要對2020工作進行展望，制定出重點工作計劃，以更好的達成業(yè)績目標，并引用《荀子·修身》篇中：“路雖彌,不行不至；事雖小,不做不成”中釋義：“路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成”來要求全體上禾人須引吭高歌，一路前行，2020只有改變，我們才能贏得市場。

會議首先聽取了各部門2019年度的工作匯報，總經(jīng)理甘海林對公司2019年度經(jīng)營管理工作做了深刻分析，并對2020年工作進行了部署。會議指出，在公司經(jīng)營班子的正確領導下，全體員工在2019年度的工作基礎上，必須團結拼搏，迎難而上，加快調高工作標準和工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，持續(xù)堅持發(fā)展戰(zhàn)略，加大提升企業(yè)管理水平，以科學的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成2020全年的各項目標任務。會議強調了2020年三項重要改進措施：堅持以大客戶為重心；持續(xù)堅持基本法的流程化作業(yè)；持續(xù)堅持加大宣導業(yè)務支撐人員的服務意識！

甘總還提出，今年正是公司成立十八周年，公司已經(jīng)進入穩(wěn)定的發(fā)展階段，要鞏固公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，就要加快人才團隊的培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制，各銷售部門經(jīng)理要善于學習、善于總結、善于提高，特別是公司骨干員工的整體管理專業(yè)水準，要列入2020年度的學習成長計劃的考核當中，要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。

會議還對上禾電子2019年度涌現(xiàn)出來的“銷售先鋒”、“業(yè)績突出貢獻”、“十年貢獻獎”的先進員工進行現(xiàn)場表彰與頒獎。

總結過去，是為了更好的展望未來工作，上禾團隊會繼續(xù)砥礪前行，在今后的工作中再創(chuàng)佳績！